|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ |
|
JÖП |
|
от «30» марта 2022 года № 66 с. Майма |
||
Об утверждении порядка предоставления компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно педагогическим работникам, осуществляющим педагогическую деятельность в муниципальных бюджетных образовательных учреждениях муниципального образования «Майминский район»
На основаниипункта 13 части 1 статьи 35 Устава муниципального образования «Майминский район», постановления администрации муниципального образования «Майминский район» от 26 декабря 2019 года №178 «О внесении изменений в муниципальную программу «Социальноеразвитие муниципального образования «Майминский район» на 2019-2024 годы», утвержденную постановлением Администрациимуниципального образования «Майминский район» от 2 июля 2018года № 132, в целях возмещения расходов на проезд в связи с выполнением педагогическим работником трудовых отношений в муниципальном бюджетном образовательном учреждении муниципального образования «Майминский район», проживающим в населенном пункте сельской территории и прибывшим на закрытие вакансии,
постановляю:
1.Утвердить прилагаемый Порядок предоставления компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно педагогическим работникам, осуществляющим педагогическую деятельность в муниципальных бюджетных образовательных учреждениях муниципального образования «Майминский район».
2. Автономному учреждению редакция газеты «Сельчанка в Майминском районе» опубликовать настоящее Постановление в газете «Сельчанка в Майминском районе».
3. Муниципальному казенному учреждению «Управление по обеспечению деятельности Администрации муниципального образования «Майминский район» разместить настоящее Постановление на официальном сайте муниципального образования «Майминский район» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации муниципального образования «Майминский район» О.Ю. Абрамову.
Главаадминистрации
муниципального образования
«Майминский район» П.В. Громов
УТВЕРЖДЕН
постановлением Администрации
муниципального образования
«Майминский район»
от «___»_______ 2022 г. №___
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ
НА ОПЛАТУ СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА К МЕСТУ РАБОТЫ И ОБРАТНО ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ПЕДАГОГИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХМУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «МАЙМИНСКИЙ РАЙОН»
1. Общие положения
1.2. Право на получение компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно имеют педагогические работники, проживающие в населенных пунктах сельских территорий и осуществляющие педагогическую деятельность в муниципальных бюджетных образовательных учреждениях муниципального образования «Майминский район».
1.3. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно педагогическим работникам, осуществляющим педагогическую деятельность в муниципальных образовательных учреждениях муниципального образования «Майминский район» и проживающим в населенных пунктах сельских территорий, предоставляется в виде возмещения фактической стоимости проезда на общественном транспорте.
1.4. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно производится за счет средств бюджета муниципального образования «Майминский район».
1.5. Функции по оплате стоимости проезда к месту работы и обратно педагогическим работникам, осуществляющим педагогическую деятельность в муниципальных бюджетных образовательных учреждениях, возложены на муниципальные бюджетные образовательные учреждения.
2. Размер компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно
2.1. Максимальная сумма компенсации на оплату стоимости проезда определяется расчетным путем по формуле:
Кmax = Ст x 2 x п, где:
Кmax - максимальная сумма компенсации;
Ст - стоимость одной поездки на любом виде общественного транспорта, включая маршрутное такси (за исключением легкового такси коммерческого найма);
2 - количество поездок в день;
п - количество поездок в месяц согласно табелю учета рабочего времени, утвержденному руководителем учреждения.
2.2. Компенсация исчисляется в размере 100% расчетной суммы стоимости проезда.
3. Порядок и условия компенсации расходов на оплату
стоимости проезда к месту работы и обратно
3.1. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно предоставляется за истекший месяц после произведенных педагогическим работником расходов на оплату проезда к месту работы и обратно.
3.2. Предоставление компенсации на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно педагогическим работникам осуществляется по заявительному принципу.
3.3. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно предоставляется педагогическому работнику на основании следующих документов:
- личное заявление о выплате компенсации;
- копия паспорта (со страницей о месте регистрации) или копия документа, подтверждающего фактическое пребывание;
- приказ об оплате проезда;
- табель учета рабочего времени;
- ведомость расчета оплаты проезда;
- проездные билеты.
3.4. Документы на выплату компенсации за истекший месяц предоставляются в образовательное учреждение по месту работы до 5 числа месяца, следующего за отчетным.
3.5. Компенсация расходов педагогическому работнику на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно производится муниципальным бюджетным образовательным учреждением на основании документов, предоставленных педагогическим работником в соответствии с п. 3.3 настоящего Порядка в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным.
3.6. Начисление и выплата компенсации за проезд педагогическим работникам в текущем финансовом году осуществляются за месяцы текущего года и последний месяц предыдущего года.
3.7. Сведения о сумме ежемесячно начисленной и выплаченной компенсации за проезд отражаются в карточке учета начисления и выплаты компенсации проезда за год, которая открывается в начале года на каждого педагогического работника, имеющего право на получение данной выплаты.
4. Заключение
4.1. Компенсация проезда не выплачивается в период нахождения работника в любом отпуске, предусмотренном трудовым законодательством, во время болезни, командировок, курсов повышения квалификации, методических дней и другое.
4.2. Право на получение компенсации на оплату стоимости прекращается по следующим причинам:
- переезд на постоянное место жительства в населенный пункт, в котором непосредственно находится место работы;
- увольнение с занимаемой должности.
4.3. В случае изменения места жительства сотрудник, получающий компенсацию, обязан предоставить документы, подтверждающие произошедшие изменения, при следующем предоставлении пакета документов на компенсацию.
4.4. Ответственность за целевым использованием бюджетных средств, направляемых на выплату денежной компенсации стоимости проезда педагогическим работникам, несет руководитель образовательного учреждения.