Информация

29.04.2019

СКОРО НА ПЕНСИЮ? ПОДГОТОВЬТЕ ДОКУМЕНТЫ ЗАБЛАГОВРЕМЕННО!

С 01.01.2019 вступают в силу изменения, внесенные в федеральные законы, регулирующие вопросы пенсионного обеспечения граждан.

Одно из изменений касается увеличения пенсионного возраста. Но это вовсе не означает, что надо сложить руки и сидеть в ожидании, когда Вы достигните пенсионного возраста для выхода на пенсию. К этому нужно готовиться заранее.

Многолетняя практика показывает, что большая часть документов о стаже работ, заработной плате, мягко говоря, находится в плачевном состоянии. В связи, с чем для назначения пенсии трудовая книжка не может быть принята в качестве документа, подтверждающего стаж работы.

Причин множество: несвоевременное заполнение трудовой книжки, то есть  человек уже увольняется, а трудовую книгу на него никто не заполнял, тогда, как по инструкции трудовая книжка должна быть заполнена в течение 5 дней со дня приема на работу.

Согласно административному регламенту подготовка документов для назначения пенсии – это дело самого человека. Поэтому самостоятельно:

1.     Проверьте трудовую книжку – внимательно просмотрите: нет ли в трудовой книге помарок, подчисток, хорошо ли читаются записи на печатях об увольнении, имеется ли отметка об изменении фамилии, заверены ли печатью исправления. Все записи в трудовой книжке должны быть занесены с обязательным указанием основания их внесения (дата, номер приказа и т.д.)

2.     все изменения должны быть подтверждены – часто в трудовой книжке есть запись о приеме на работу в одну организацию, а запись об увольнении заверена печатью совершенно другой организации. Если в трудовой книжке нет сведений о реорганизации и переименовании организации, нужно позаботиться о справке, подтверждающей переименование. Если предприятие ликвидировано, потребуется обратиться в архив либо получить справку от организации-правопреемника.

3.     найдите документы, подтверждающие стаж и заработок – если в трудовой книжке нет записей, подтверждающих Ваш стаж, в первую очередь обратитесь именно на то предприятие, где Вы работали, или к его правопреемнику, независимо от того, какое количество лет прошло со времени окончания трудовой деятельности в этой организации.

4.     приходите в Пенсионный фонд заранее - возьмите паспорт, страховое свидетельство, трудовую книжку и другие документы.

ПОМНИТЕ! ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ РАБОТА С ДОКУМЕНТАМИ – ЗАЛОГ УЧЕТА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ ПРАВ В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ (СТАЖ,  ЗАРАБОТОК) И БЫСТРОГО ПОЛУЧЕНИЯ ПЕРВОЙ ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ.