1 марта 2018 года завершилась отчетная компания по приёму Пенсионным фондом отчётности по форме СЗВ-СТАЖ. Но, после сверки, которую провели ФНС и ПФР, выявлены расхождения: сдан отчет в ПФР по форме СЗВ-СТАЖ, но отсутствует расчет по страховым взносам и застрахованным лицам, который нужно было сдать в территориальную ИФНС России; наоборот, сдан расчет по страховым взносам в ФНС и нет отчета по форме СЗВ-СТАЖ в ПФР; допущены существенные расхождения в отчетах, например, в одном отчете указано больше (меньше) работников, чем в другом.
Как исправить ошибки? После получения письма из ПФР работодатель должен незамедлительно подготовить и сдать отчет. Исправить отчет СЗВ-СТАЖ несложно. Его форма, которую должен использовать страхователь, зависит от того, какая именно была допущена ошибка: если в отчете были пропущены данные о сотруднике или нескольких, нужно заполнить форму СЗВ-СТАЖ с типом «дополняющая»; если в отчете, наоборот, указаны лишние работники, то нужно заполнить и сдать форму СЗВ-КОРР с типом «ОТМН»; при выявлении других ошибок в отчете нужно заполнить и сдать форму СЗВ-КОРР с типом «КОРР».
В целях устранения данных ошибок, сформированы списки работодателей, по которым допущены нарушения. Задать вопрос вы можете специалистам УПФР по телефону: 8 (38844) 21-8-74 или обратиться по адресу: Республика Алтай, Майминский район, с. Майма, ул. Ленина, д. 67/1, кабинет 27.
Напомним, что работодателю за несвоевременную сдачу отчетности о страховом стаже работников грозит: нарушение сроков представления отчетности, или представление недостоверных (неполных) сведений карается штрафом в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица. Данная норма предусмотрена 27-ФЗ, а именно ч.3 ст. 17 данного Закона; КоАП РФ (ст. 15.33.2) также предусматривает наложение штрафа за несвоевременное представление отчетности (или отказа от её представления). Административный штраф в данном случае грозит должностному лицу. Размер штрафа – от 300 до 500 рублей.