"Серая" заработная плата

Зарплата «в конвертах» - риск остаться без пенсии!

О новых правилах исчисления трудовых пенсий с 2015 года. С 1 января 2015 года веден новый порядок формирования пенсионных прав граждан в системе обязательного пенсионного страхования и расчета размеров трудовых пенсий, который будет распространяться на все виды трудовых пенсий и применяться к гражданам, которым только предстоит выйти на пенсию, начиная с 2015 года.*

ВОЗРАСТ: Достижение общеустановленного пенсионного возраста: мужчины - 60 лет женщины - 55 лет За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии (не более 10 лет) ее страховая часть и фиксированная выплата будут увеличиваться на соответствующие коэффициенты.

СТАЖ: До 1 января 2015 г. продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения трудовой пенсии, составляла 5 лет. Минимальный требуемый трудовой стаж для права на назначение трудовой пенсии по старости будет поэтапно увеличиваться в течение 10 лет. В 2015 году он составит  6 лет, а к 2025 году достигнет 15 лет.

ИПК: Величина индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30**

Пенсионные права будут учитываться в индивидуальных пенсионных коэффициентах (ИПК), которые рассчитываются как доля участия гражданина в текущих сборах за всю трудовую деятельность, за каждый год трудовой деятельности будет начисляться определенное количество пенсионных коэффициентов.

Предусматривается переходный период для постепенного увеличения величины ИПК, необходимой для назначения страховой пенсии:

С 1 января 2015 г. минимальная величина ИПК составляет 6,6;

С 1 января 2016 г. эта величина ежегодно увеличивается на 2,4 до достижения величины ИПК равной 30 (в 2025 г.)

Если человек работал, но работодатель (или сам человек) не уплачивал страховые взносы - этот период в страховой стаж НЕ ВКЛЮЧАЕТСЯ!!!

Консультации для работников и работодателей по порядку оформления трудовых отношений  проходят:
в КУ РА «Центр занятости населения», по адресу: с. Майма, ул. Советская, д. 79, с 08:00 час до 16:00 час., ежедневно, кроме субботы и воскресенья, тел. 8(38844)24-8-80.

в Отделе труда и социальной поддержки населения по адресу: с.Майма,  ул. Ленина, д. 22, каб. 7;  с 8.00 час. до 16.00 час. ежедневно, кроме субботы и воскресенья, тел. 8(38844)23-3-08,21-2-72.

*Федеральный закон 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Рассчитать свою условную будущую пенсию можно на web-сайтах Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (www.rosmintrud.ru) и Пенсионного фонда Российской Федерации (www.pfrf.ru) —http://www.pfrf.ru/spec/raschet_pensii/.


Уважаемые работники!

Обращаем ваше внимание, что для работодателя заработная плата и социальные взносы являются существенной частью затрат, поэтому для снижения расходов на содержание персонала работодатели идут на сокрытие части фонда оплаты труда от взносов и налогов.

Соглашаясь на выплату «серой» заработной платы, Вы тем самым соглашаетесь на следующие риски:

· не получить заработную плату в случае любого конфликта с начальником,

· не получить отпускные,

· не получить  оплату листка нетрудоспособности,

· полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка и прочими ситуациями.

· на ваш личный пенсионный счет не будут осуществляться пенсионные взносы.

Неприятность этой ситуации Вы почувствуете ближе к старости.

Скажем нет зарплате в конвертах!!!

Администрацией МО «Майминский район» создана

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ  по вопросам НЕФОРМАЛЬНОЙ занятости и «СЕРОЙ» заработной платы

8(38844)2-33-06–Отдел труда и соцподдержки

8(38844)2-12-72- Отдел экономики

где Вы можете анонимно сообщить о фактах  неформальной занятости и выплаты нелегальной заработной платы .

РАСПОРЯЖЕНИЕ №15-р от 16 января 2015 года "Об утверждении Состава рабочей группы и Плана мероприятий по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды в муниципальном образовании "Майминский район"

За дополнительной консультацией Вы можете обратиться в Отдел труда и соцподдержки (кабинет 7) или Отдел экономики (кабинет 15) Администрации.
Также можно обратиться по телефонам : 8-388-44-2-12-72 или 8-388-44-2-33-06.