Ранее сообщалось, что прокуратурой района проведена проверка по факту нарушения трудовых прав работников ООО «Алюр».

Проверкой установлено, что в нарушение ст.ст. 4, 22, 136 ТК РФ Болтовской А.О. за период ее работы более полутора месяцев заработная плата выплачена в размере 3000 рублей, что является менее установленного минимального размера оплаты труда в месяц в соответствии с законодательством. Следовательно, со стороны ООО «АЛЮР» перед Болтовской А.О. имеется задолженность по невыплате заработной платы.

ООО «АЛЮР» работникам, которые трудились на территории Республики Алтай, начисляло районный коэффициент в размере 15 %, а не 40 % как положено по законодательству.

При увольнении Юдина Н.В., Ковалевская И.Н. с приказами о расторжении трудового договора с ними под роспись не ознакомлены. Запись о невозможности ознакомления Юдиной Н.В., Ковалевской И.Н. с приказами о расторжении трудового договора, а также запись об отказе работников ознакомиться с приказами, в данных приказах отсутствуют, что является нарушением соблюдения процедуры увольнения.

Проверка показала, что Юдина Н.В., Ковалевская И.Н. 24.10.2011 года написали заявления на увольнение по собственному желанию. Директор ООО «АЛЮР» Мандров А.Ю. не согласился с данным обстоятельством, поскольку посчитал необходимой обязанность Юдиной Н.В., Ковалевской И.Н. отработать положенные по закону 2 недели.

После 24.10.2011 года Юдина Н.В., Ковалевская И.Н. на работу в магазин «Корзинка» ООО «АЛЮР» не выходили, в связи с чем, 28.10.2011 года директором ООО «АЛЮР» Мандровым А.Ю., в присутствии иных работников организации составлен Акт о прогуле данных работников.

29.10.2011 года Юдиной Н.В. и Ковалевской И.Н. директором ООО «АЛЮР» направлены телеграммы с требованием представить письменные объяснения о причинах отсутствия на рабочем месте. Объяснения от указанных работников представлены не были, в связи с чем, 01.11.2011 года комиссией в составе директора ООО «АЛЮР» Мандрова А.Ю., бухгалтера организации Рассказовой Л.Г., бухгалтера материальной группы Прозоровой Ю.В. составлен соответствующий акт. Данный акт составлен ранее, чем истек двух дневный срок требуемый Трудовым кодексом РФ.

Кроме того, из объяснения Ковалевской И.Н. следует, что телеграмму о необходимости предоставления письменного объяснения не получала, вследствие чего ее права на свою защиту со стороны работодателя нарушены.

Помимо указанного, директором ООО «АЛЮР» документ, подтверждающий получение Юдиной Н.В., Ковалевской И.Н. указанных выше телеграмм в прокуратуру района не представлен.

Таким образом, в ходе проверки установлено, что Юдина Н.В., Ковалевская И.Н. уволены из ООО «АЛЮР» по основанию, предусмотренному подпунктом «а» п. 6 ч. 10 ст. 81 ТК РФ – за прогул, не законно, поскольку процедура увольнения не соблюдена.

Учитывая изложенное, прокуратурой района в отношении директора ООО «АЛЮР» возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, которое рассмотрено. Данная организация привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере 30 000 рублей.