В мае 2012 года прокуратурой района проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства в БУЗ РА «Майминская ЦРБ», в результате которой выявлены нарушения требований норм трудового законодательства, выразившиеся в следующем.
В нарушение требований ст. 64 ТК РФ не со всеми работниками на момент проверки были заключены трудовые договоры; в нарушение ст. 84.1, 123, 72.1 ТК РФ работники с приказами о прекращении трудового договора, о направлении работника в командировку, о предоставлении отпуска, о переводе на другую работу также не ознакомлены; вопреки требованию ст. 372 ТК РФ на момент проверки в учреждении график предоставления отпусков не утвержден; в положении об оплате труда учреждения не установлены конкретные коэффициенты за интенсивность и высокие результаты, за качество выполненных работ (в расчетных ведомостях по заработной плате у каждого работника разные проценты); в нарушении норм об охране труда - в ЦРБ не проведена аттестация рабочих мест, не осуществляется контроль за проведением вводного инструктажа вновь принятых работников.
По результатам проверки в отношении главного врача БУЗ РА «Майминская ЦРБ» возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 5.27 КоАП – нарушение трудовых прав работников, кроме того, внесено представление с требованием устранить выявленные нарушения, в Майминский районный суд направлено исковое заявление об обязании провести аттестацию рабочих мест.
